የቲያንጂን ሚንጂ ስቲል ኩባንያ ሊሚትድ ስድስት ዋና እሴቶች ያሉት ሲሆን እነዚህም የሚንጂ የኮርፖሬት ባህል መሰረት ናቸው። ስድስቱ ዋና እሴቶች የሚከተሉት ናቸው፡

1. በደንበኛው አቋም ላይ በመቆም፣ በመርህ ላይ በመመስረት፣ የመጨረሻው ደንበኛ እና ኩባንያው ይረካሉ

2. የላቀ የአገልግሎት ንቃተ ህሊና ይኑርዎት፣ በትጋት ይሳተፉ

3. ለውጥን ተቀበል - ለውጥን ተቀበል እና ፈጠራን ተቀበል

4. የፊት ለውጥ፣ ምክንያታዊ አያያዝ፣ ሙሉ ግንኙነት፣ ቅን ትብብር

5. ከለውጥ ችግሮችና እንቅፋቶች ጋር መላመድ እና ባልደረቦችን በአዎንታዊ መልኩ የመነካካት እና የማነሳሳት ችሎታ

6. ከቡድኑ ጋር በንቃት ይቀላቀሉ፣ የስራ ባልደረቦችን እርዳታ ለመቀበል ፈቃደኛ ይሁኑ፣ ስራውን ለማጠናቀቅ ከቡድኑ ጋር ይተባበሩ

7. የንግድ እውቀትንና ልምድን በንቃት ያጋሩ፤ ለሥራ ባልደረቦችዎ አስፈላጊውን እርዳታ ይስጡ፤ ችግሮችንና ችግሮችን ለመፍታት የቡድን ጥንካሬን በመጠቀም ጥሩ ይሁኑ

8. በየቀኑ በአዎንታዊ እና ብሩህ አመለካከት ስራን መጋፈጥ፣ ችግሮች እና እንቅፋቶች ሲያጋጥሙህ ተስፋ አትቁረጥ፣ በራስ ተነሳሽነት ቀጥል እና አፈፃፀምን ለማሻሻል ሞክር

9. ሁልጊዜም ባልደረቦችዎን እና ቡድኖችዎን ብሩህ ተስፋ እና አሸናፊ መንፈስ ባለው መንፈስ ላይ ተጽዕኖ ያሳድሩ እና ያበረታቱ።

10. ከፍተኛ ግቦችን ማውጣትዎን ይቀጥሉ። የዛሬው ምርጥ አፈጻጸም የነገው ዝቅተኛው ነው

11. ይከተሉ ነገር ግን በጥብቅ የስራ ፍሰቱን አይከተሉ፣ ውስብስብ ወደ ቀላል ይቀይሩት፣ እና የበለጠ የስራ ውጤት ለማግኘት አነስተኛ ግብዓት ይኑርዎት