„Тјанџин Минџие стил ко.“, ДООЕЛ има шест основни вредности, кои се камен-темелник на корпоративната култура на „Минџие“. Шесте основни вредности се:

1. Застанете во позиција на клиентот да размислите за проблемот, врз основа на почитување на принципот, крајниот клиент и компанијата се задоволни

2. Имајте напредна свест за услугата, згмечете во пупка

3. Прифатете ја промената — прифатете ја промената и бидете иновативни

4. Промена на лицето, рационален третман, целосна комуникација, искрена соработка

5. Способност за прилагодување на тешкотиите и неуспесите на промените и позитивно влијание врз колегите и нивно мотивирање

6. Активно интегрирање во тимот, подготвеност за прифаќање на помошта од колегите, соработка со тимот за завршување на работата

7. Активно споделување на деловно знаење и искуство; Понуда на потребната помош на колегите; Биди добар во користењето на тимската сила за решавање проблеми и тешкотии

8. Справувајте се со секојдневната работа со позитивен и оптимистички став, никогаш не се откажувајте кога ќе се соочите со тешкотии и неуспеси, одржувајте ја самомотивацијата и стремете се кон подобрување на перформансите.

9. Секогаш влијаете и мотивирајте ги колегите и тимовите со оптимистички дух и победнички дух

10. Продолжете да поставувате повисоки цели. Најдобриот денешен резултат е утрешниот минимум.

11. Следете го, но не строго придржувајте се кон работниот тек, претворајте го сложеното во едноставно, со помалку вложување за да добиете подобри работни резултати.