Spoločnosť Tianjin Minjie steel Co., Ltd. má šesť základných hodnôt, ktoré tvoria základ firemnej kultúry spoločnosti Minjie. Týchto šesť základných hodnôt je:

1. Postavte sa do pozície zákazníka a premýšľajte o probléme. Dodržiavaním zásady sú konečný zákazník aj spoločnosť spokojní.

2. Mať pokročilé vedomie služby, zastaviť v zárodku

3. Prijmite zmenu – prijmite zmenu a buďte inovatívni

4. Zmena tváre, racionálne zaobchádzanie, plná komunikácia, úprimná spolupráca

5. Schopnosť prispôsobiť sa ťažkostiam a neúspechom zmien a pozitívne ovplyvňovať a motivovať kolegov

6. Aktívne sa začleniť do tímu, ochotný prijať pomoc kolegov, spolupracovať s tímom na dokončení práce.

7. Aktívne zdieľať obchodné znalosti a skúsenosti; Ponúknuť potrebnú pomoc kolegom; Byť dobrý vo využívaní sily tímu na riešenie problémov a ťažkostí

8. Pristupujte ku každodennej práci s pozitívnym a optimistickým prístupom, nikdy sa nevzdávajte, keď narazíte na ťažkosti a neúspechy, udržiavajte si sebamotiváciu a snažte sa zlepšovať svoj výkon.

9. Vždy ovplyvňujte a motivujte kolegov a tímy optimistickým a víťazným duchom.

10. Neustále si stanovujte vyššie ciele. Dnešný najlepší výkon je zajtrajším minimom.

11. Dodržiavajte pracovný postup, ale nie ho striktne dodržiavajte, premieňajte zložité na jednoduché s menším úsilím na dosiahnutie lepších pracovných výsledkov.