Tianjin Minjie steel Co.,Ltd.-k sei balio nagusi ditu, Minjie-ren enpresa-kulturaren oinarri direnak. Sei balio nagusiak hauek dira:

1. Jarri bezeroaren posizioan arazoari buruz pentsatzeko, printzipioari atxikiz, azken bezeroa eta enpresa pozik daudela ziurtatuz.

2. Zerbitzu-kontzientzia aurreratua izan, kimuan bertan moztu

3. Aldaketa onartu — aldaketa onartu eta berritzailea izan

4. Aurpegi aldaketa, tratamendu arrazionala, komunikazio osoa, lankidetza zintzoa

5. Aldaketaren zailtasun eta atzerapausoetara egokitzeko eta lankideei eragin eta motibatzeko gaitasuna

6. Taldean aktiboki integratu, lankideen laguntza onartzeko prest egon, taldearekin lankidetzan aritu lana burutzeko

7. Negozio-ezagutzak eta esperientziak aktiboki partekatu; beharrezko laguntza eskaini lankideei; talde-indarra erabiliz arazoak eta zailtasunak konpontzeko ona izan

8. Eguneroko lanari jarrera positibo eta baikorrarekin aurre egin, zailtasun eta atzerapausoekin ez amore eman, auto-motibazioa mantendu eta errendimendua hobetzen saiatu.

9. Beti eragin eta motibatu lankideak eta taldeak espiritu baikor eta irabazle izateko gogoz.

10. Helburu altuagoak ezartzen jarraitu. Gaurko errendimendurik onena biharko gutxienekoa da.

11. Jarraitu lan-fluxuari baina ez zorrotz eutsi, konplexua sinple bihurtu, sarrera gutxiagorekin lan-emaitza hobeak lortzeko