Тыянцзінская сталеліцейная кампанія «Міньцзе» — карпаратыўная культура

Сталёвая кампанія «Цяньцзінь Міньцзе» мае шэсць асноўных каштоўнасцей, якія з'яўляюцца краевугольным каменем карпаратыўнай культуры «Міньцзе». Гэтыя шэсць асноўных каштоўнасцей:

1. Устаньце на месца кліента, каб падумаць пра праблему, прытрымліваючыся прынцыпу, каб канчатковы кліент і кампанія былі задаволеныя.

2. Майце развітую свядомасць служэння, спыніце ў зародку

3. Прыміце змены — прыміце змены і будзьце інавацыйнымі

4. Змена твару, рацыянальнае лячэнне, поўная камунікацыя, шчырае супрацоўніцтва

5. Здольнасць адаптавацца да цяжкасцей і няўдач, звязаных са зменамі, а таксама пазітыўна ўплываць на калег і матываваць іх.

6. Актыўна інтэгравацца ў каманду, гатовы прымаць дапамогу калег, супрацоўнічаць з камандай для выканання працы.

7. Актыўна дзяліцца ведамі і вопытам у галіне бізнесу; прапаноўваць неабходную дапамогу калегам; умець выкарыстоўваць сілу каманды для вырашэння праблем і цяжкасцей.

8. Падыходзьце да штодзённай працы з пазітыўным і аптымістычным настроем, ніколі не здавайце сябе пры ўзнікненні цяжкасцей і няўдач, падтрымлівайце самаматывацыю і імкніцеся палепшыць сваю прадукцыйнасць.

9. Заўсёды ўплывайце на калег і каманды і матывуйце іх аптымізмам і пераможным духам.

10. Стаўце перад сабой усё больш высокія мэты. Найлепшы вынік сёння — гэта мінімум заўтра.

11. Выконвайце працоўны працэс, але не прытрымлівайцеся яго строга, ператварайце складанае ў простае, выкарыстоўваючы менш намаганняў для дасягнення лепшых вынікаў працы.


Час публікацыі: 16 кастрычніка 2019 г.