तियानजिन मिनजी स्टील कंपनी लिमिटेड के छह मूल मूल्य हैं, जो मिनजी की कॉर्पोरेट संस्कृति की आधारशिला हैं। ये छह मूल मूल्य इस प्रकार हैं:

1. ग्राहक की स्थिति में रहकर समस्या पर विचार करें, और इस सिद्धांत का पालन करें कि अंतिम ग्राहक और कंपनी दोनों संतुष्ट हों।

2. सेवा भावना को उन्नत स्तर पर विकसित करें और शुरुआती चरण में ही समस्याओं को दूर करें।

3. बदलाव को अपनाएं — बदलाव को अपनाएं और नवाचारी बनें।

4. बदलाव का सामना करना, तर्कसंगत व्यवहार, पूर्ण संवाद, ईमानदारी से सहयोग करना।

5. परिवर्तन की कठिनाइयों और बाधाओं के अनुरूप ढलने और सहकर्मियों को सकारात्मक रूप से प्रभावित और प्रेरित करने की क्षमता।

6. टीम में सक्रिय रूप से शामिल हों, सहकर्मियों की मदद लेने के लिए तत्पर रहें, और काम पूरा करने के लिए टीम के साथ सहयोग करें।

7. व्यावसायिक ज्ञान और अनुभव को सक्रिय रूप से साझा करें; सहकर्मियों को आवश्यक सहायता प्रदान करें; समस्याओं और कठिनाइयों को हल करने के लिए टीम की ताकत का उपयोग करने में कुशल हों।

8. दैनिक कार्यों का सकारात्मक और आशावादी दृष्टिकोण से सामना करें, कठिनाइयों और असफलताओं का सामना करते समय कभी हार न मानें, आत्म-प्रेरणा बनाए रखें और प्रदर्शन में सुधार के लिए प्रयासरत रहें।

9. हमेशा आशावादी और विजयी भावना से सहकर्मियों और टीमों को प्रभावित और प्रेरित करें।

10. हमेशा उच्च लक्ष्य निर्धारित करते रहें। आज का सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन कल का न्यूनतम लक्ष्य होगा।

11. कार्यप्रवाह का पालन करें, लेकिन उस पर कड़ाई से अडिग न रहें; जटिल कार्यों को सरल बनाएं, कम प्रयासों से बेहतर परिणाम प्राप्त करें।