Tianjin Minjie Steel Co.,Ltd.'nin altı temel değeri vardır ve bu değerler Minjie'nin kurumsal kültürünün temel taşlarıdır. Altı temel değer şunlardır:

1. Müşterinin yerine geçerek sorunu düşünün, ilkeye bağlı kalın, nihai müşteri ve şirket memnun olsun.

2.Gelişmiş hizmet bilincine sahip olun, işleri daha başlamadan bitirin

3.Değişimi kucaklayın - değişimi kucaklayın ve yenilikçi olun

4.Yüz değişimi, akılcı tedavi, tam iletişim, samimi işbirliği

5.Değişimin zorluklarına ve aksaklıklarına uyum sağlama ve meslektaşlarını olumlu yönde etkileme ve motive etme yeteneği

6.Ekibe aktif olarak entegre olun, meslektaşlarının yardımını kabul etmeye istekli olun, işi tamamlamak için ekiple işbirliği yapın

7. İş bilgisini ve deneyimini aktif olarak paylaşın; Meslektaşlarınıza gerekli yardımı sunun; Sorunları ve zorlukları çözmek için ekip gücünü kullanmada iyi olun

8. Günlük işinize olumlu ve iyimser bir tavırla yaklaşın, zorluklar ve aksiliklerle karşılaştığınızda asla pes etmeyin, öz motivasyonunuzu koruyun ve performansınızı iyileştirmek için çaba gösterin.

9. Her zaman iyimser bir ruh ve kazanan bir ruhla meslektaşlarınızı ve ekiplerinizi etkileyin ve motive edin.

10. Daha yüksek hedefler belirlemeye devam edin. Bugünün en iyi performansı, yarının en düşük seviyesidir.

11. İş akışını takip edin ancak ona katı bir şekilde bağlı kalmayın, karmaşık olanı basit hale getirin ve daha az girdiyle daha iyi iş sonuçları elde edin.