A Tianjin Minjie steel Co., Ltd. hat alapértékkel rendelkezik, amelyek a Minjie vállalati kultúrájának sarokkövei. A hat alapérték a következő:

1. Álljon a vevő helyébe, és gondolja át a problémát. Az elv betartásával a végső vevő és a vállalat is elégedett lesz.

2. Fejlett szolgálattudattal rendelkezz, csírájában csípd el

3. Fogadd el a változást – öleld magadhoz a változást és légy innovatív

4. Arcváltás, racionális bánásmód, teljes kommunikáció, őszinte együttműködés

5. Képesség a változás nehézségeihez és kudarcaihoz való alkalmazkodásra, valamint a kollégák pozitív befolyásolására és motiválására

6. Aktívan integrálódik a csapatba, hajlandó elfogadni a kollégák segítségét, együttműködik a csapattal a munka elvégzése érdekében.

7. Aktívan ossza meg üzleti ismereteit és tapasztalatait; Kínálja fel a szükséges segítséget kollégáinak; Legyen ügyes a csapat erejének kihasználásában a problémák és nehézségek megoldásában

8. Pozitív és optimista hozzáállással nézzen szembe a napi munkával, soha ne adja fel, ha nehézségekbe vagy kudarcokba ütközik, őrizze meg az önmotivációját, és törekedjen a teljesítmény javítására.

9. Mindig optimista és győztes szellemben befolyásold és motiváld a kollégáidat és a csapataidat.

10. Tűzz ki egyre magasabb célokat. A mai legjobb teljesítmény a holnapi minimum.

11. Kövesd, de ne ragaszkodj mereven a munkafolyamathoz, a bonyolultat egyszerűvé alakítsd, kevesebb ráfordítással, hogy jobb eredményeket érj el.