Tianjin Minjie steel Co., Ltd.on kuus põhiväärtust, mis on Minjie ettevõttekultuuri nurgakivi.Kuus põhiväärtust on järgmised:

1.Seiske kliendi positsioonil, et probleemile mõelda, põhimõttest kinni pidades on lõppklient ja ettevõte rahul

2. Kas teil on arenenud teenindusteadvus, nip in bud

3. Võtke muutus vastu – võtke vastu muutused ja olge uuenduslikud

4.Näomuutus, ratsionaalne kohtlemine, täielik suhtlemine, siiras koostöö

5. Oskus kohaneda muutuste raskuste ja tagasilöökidega ning kolleege positiivselt mõjutada ja motiveerida

6.Aktiivselt sulanduma meeskonda, valmis võtma vastu kolleegide abi, tegema meeskonnaga koostööd töö lõpetamiseks

7.Aktiivselt jagage ärialaseid teadmisi ja kogemusi;Pakuge kolleegidele vajalikku abi;Olete osav kasutada meeskonnajõudu probleemide ja raskuste lahendamisel

8. Suhtuge igapäevatöösse positiivse ja optimistliku suhtumisega, ärge kunagi loobuge raskuste ja tagasilöökide ilmnemisel, säilitage enesemotivatsioon ja püüdke jõudlust parandada

9.Mõjutage ja motiveerige kolleege ja meeskondi alati optimistliku ja võiduvaimuga

10. Jätkake kõrgemate eesmärkide seadmist.Tänane parim sooritus on homne miinimum

11. Järgige töövoogu, kuid ärge seda rangelt kinni pidama, muutke keerukad lihtsaks, väiksema sisendiga, et saavutada paremaid töötulemusi