Tianjin Minjie steel Co.,Ltd. ina thamani sita za msingi, ambazo ni msingi wa utamaduni wa ushirika wa Minjie. Thamani sita za msingi ni:

1. Simama katika nafasi ya mteja ili kufikiria kuhusu tatizo, kwa kuzingatia kanuni, mteja wa mwisho na kampuni wameridhika.

2. Kuwa na ufahamu wa huduma ya hali ya juu, jisikie huru

3. Kubali mabadiliko — kubali mabadiliko na uwe mbunifu

4. Mabadiliko ya uso, matibabu ya busara, mawasiliano kamili, ushirikiano wa dhati

5. Uwezo wa kuzoea ugumu na vikwazo vya mabadiliko na kuwashawishi na kuwatia moyo wafanyakazi wenzake kwa njia chanya

6. Jiunge kikamilifu na timu, uko tayari kukubali msaada wa wenzako, shirikiana na timu kukamilisha kazi

7. Shiriki kikamilifu maarifa na uzoefu wa biashara; Toa msaada unaohitajika kwa wafanyakazi wenzako; Kuwa mzuri katika kutumia nguvu za timu kutatua matatizo na matatizo

8. Kabiliana na kazi ya kila siku kwa mtazamo chanya na wenye matumaini, usikate tamaa unapokumbana na magumu na vikwazo, endelea kujituma, na jitahidi kuboresha utendaji.

9. Daima shawishi na kuwahamasisha wafanyakazi wenzako na timu kwa roho ya matumaini na roho ya ushindi

10. Endelea kuweka malengo ya juu zaidi. Utendaji bora wa leo ndio kiwango cha chini cha kesho

11. Fuata lakini usifuate kwa uthabiti mtiririko wa kazi, badilisha ugumu kuwa rahisi, na pembejeo chache ili kupata matokeo bora ya kazi