Tianjien Minjie болот компаниясынын алты негизги баалуулугу бар, алар Minjie компаниясынын корпоративдик маданиятынын пайдубалы болуп саналат. Алты негизги баалуулук төмөнкүлөр:

1. Кардардын позициясында туруп, көйгөй жөнүндө ойлонуңуз, акыркы кардар жана компания канааттанган принципти карманыңыз

2. Кызмат көрсөтүү аң-сезиминин өркүндөшүнө ээ болуңуз, бүчүрүнөн баштап аракет кылыңыз

3. Өзгөрүүнү кабыл алыңыз — өзгөрүүлөрдү кабыл алыңыз жана инновациялык болуңуз

4. Бетти өзгөртүү, рационалдуу мамиле, толук баарлашуу, чын жүрөктөн кызматташуу

5. Өзгөрүүлөрдүн кыйынчылыктарына жана тоскоолдуктарына көнүү жана кесиптештерине оң таасир этүү жана мотивациялоо жөндөмү

6. Командага активдүү интеграциялануу, кесиптештердин жардамын кабыл алууга даяр болуу, ишти аягына чыгаруу үчүн команда менен кызматташуу

7. Ишкердик билим жана тажрыйба менен активдүү бөлүшүү; Кесиптештерге зарыл болгон жардамды сунуштоо; Көйгөйлөрдү жана кыйынчылыктарды чечүү үчүн команданын күчүн колдонууда чебер болуу

8. Күнүмдүк ишке позитивдүү жана оптимисттик маанай менен караңыз, кыйынчылыктарга жана кыйынчылыктарга туш болгондо эч качан багынбаңыз, өзүн-өзү шыктандырууну сактаңыз жана иштин натыйжалуулугун жогорулатууга умтулуңуз.

9. Кесиптештерге жана командаларга ар дайым оптимисттик маанай жана жеңиш руху менен таасир этип, мотивация бериңиз

10. Жогорку максаттарды коё бериңиз. Бүгүнкү эң жакшы көрсөткүч – эртеңки минималдуу көрсөткүч.

11. Жумуш агымын так аткарыңыз, бирок ага баш ийбеңиз, татаал нерсени жөнөкөй нерсеге айландырыңыз, бул жумуштун жакшы натыйжаларына жетүү үчүн аз салым кошот