Společnost Tianjin Minjie steel Co., Ltd. má šest základních hodnot, které jsou základem firemní kultury společnosti Minjie. Těmito šesti základními hodnotami je:

1. Postavte se do pozice zákazníka a zamyslete se nad problémem. Dodržováním principu je spokojen jak konečný zákazník, tak i společnost.

2. Mějte pokročilé vědomí služby, zastavte to v zárodku

3. Přijměte změnu – přijměte změnu a buďte inovativní

4. Změna tváře, racionální zacházení, plná komunikace, upřímná spolupráce

5. Schopnost přizpůsobit se obtížím a neúspěchům změn a pozitivně ovlivňovat a motivovat kolegy

6. Aktivní začlenění do týmu, ochota přijmout pomoc kolegů, spolupráce s týmem na dokončení práce

7. Aktivně sdílet obchodní znalosti a zkušenosti; Nabízet potřebnou pomoc kolegům; Být dobrý ve využívání týmové síly k řešení problémů a obtíží.

8. Čelit každodenní práci s pozitivním a optimistickým přístupem, nikdy se nevzdávat, když se setkáte s obtížemi a neúspěchy, udržovat si motivaci a snažit se zlepšit výkon.

9. Vždy ovlivňujte a motivujte kolegy a týmy optimistickým a vítězným duchem.

10. Stanovujte si stále vyšší cíle. Dnešní nejlepší výkon je zítřejším minimem.

11. Dodržujte pracovní postup, ale ne striktně se ho držte, proměňte složité v jednoduché s menším úsilím pro dosažení lepších pracovních výsledků.