Ang Tianjin Minjie steel Co.,Ltd. ay may anim na pangunahing pinahahalagahan, na siyang pundasyon ng kulturang korporasyon ng Minjie. Ang anim na pangunahing pinahahalagahan ay:

1. Tumayo sa posisyon ng kostumer upang pag-isipan ang problema, batay sa pagsunod sa prinsipyo, ang huling kostumer at ang kumpanya ay nasiyahan.

2. Magkaroon ng mataas na kamalayan sa serbisyo, maging maagap

3. Yakapin ang pagbabago — yakapin ang pagbabago at maging makabago

4. Pagbabago ng mukha, makatuwirang pagtrato, ganap na komunikasyon, taos-pusong kooperasyon

5. Kakayahang umangkop sa mga kahirapan at balakid ng pagbabago at positibong makaimpluwensya at makapag-udyok sa mga kasamahan

6. Aktibong nakikiisa sa pangkat, handang tumanggap ng tulong ng mga kasamahan, at nakikipagtulungan sa pangkat upang makumpleto ang gawain

7. Aktibong magbahagi ng kaalaman at karanasan sa negosyo; Mag-alok ng kinakailangang tulong sa mga kasamahan; Maging mahusay sa paggamit ng lakas ng pangkat upang malutas ang mga problema at kahirapan

8. Harapin ang pang-araw-araw na gawain nang may positibo at optimistikong saloobin, huwag sumuko kapag nahaharap sa mga kahirapan at balakid, panatilihin ang motibasyon sa sarili, at sikaping mapabuti ang pagganap.

9. Palaging impluwensyahan at hikayatin ang mga kasamahan at koponan nang may optimistikong espiritu at diwa ng tagumpay

10. Patuloy na magtakda ng mas matataas na layunin. Ang pinakamahusay na pagganap ngayon ay ang pinakamababa para bukas

11. Sundin ngunit huwag mahigpit na tumalima sa daloy ng trabaho, gawing simple ang kumplikado, nang may mas kaunting input upang makamit ang mas malaking resulta ng trabaho