ടിയാൻജിൻ മിൻജി സ്റ്റീൽ കമ്പനി ലിമിറ്റഡിന് ആറ് പ്രധാന മൂല്യങ്ങളുണ്ട്, അവ മിൻജിയുടെ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തിന്റെ ആണിക്കല്ലാണ്. ആറ് പ്രധാന മൂല്യങ്ങൾ ഇവയാണ്:

1. പ്രശ്നത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാൻ ഉപഭോക്താവിന്റെ സ്ഥാനത്ത് നിൽക്കുക, തത്വം പാലിക്കുന്നതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, അന്തിമ ഉപഭോക്താവും കമ്പനിയും സംതൃപ്തരാകുന്നു.

2. ഉയർന്ന സേവനബോധം ഉണ്ടായിരിക്കുക, മുളയിലേ നുള്ളുക

3. മാറ്റത്തെ സ്വീകരിക്കുക - മാറ്റത്തെ സ്വീകരിക്കുക, നൂതനത്വം പുലർത്തുക

4.മുഖമാറ്റം, യുക്തിസഹമായ ചികിത്സ, പൂർണ്ണ ആശയവിനിമയം, ആത്മാർത്ഥമായ സഹകരണം

5. മാറ്റത്തിന്റെ ബുദ്ധിമുട്ടുകളോടും തിരിച്ചടികളോടും പൊരുത്തപ്പെടാനും സഹപ്രവർത്തകരെ പോസിറ്റീവായി സ്വാധീനിക്കാനും പ്രചോദിപ്പിക്കാനുമുള്ള കഴിവ്.

6. ടീമിൽ സജീവമായി സംയോജിപ്പിക്കുക, സഹപ്രവർത്തകരുടെ സഹായം സ്വീകരിക്കാൻ തയ്യാറാകുക, ജോലി പൂർത്തിയാക്കാൻ ടീമുമായി സഹകരിക്കുക.

7. ബിസിനസ്സ് അറിവും അനുഭവവും സജീവമായി പങ്കിടുക; സഹപ്രവർത്തകർക്ക് ആവശ്യമായ സഹായം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുക; പ്രശ്നങ്ങളും ബുദ്ധിമുട്ടുകളും പരിഹരിക്കുന്നതിന് ടീം ശക്തി ഉപയോഗിക്കുന്നതിൽ മിടുക്കനായിരിക്കുക.

8. ദൈനംദിന ജോലിയെ പോസിറ്റീവും ശുഭാപ്തിവിശ്വാസവുമുള്ള മനോഭാവത്തോടെ നേരിടുക. ബുദ്ധിമുട്ടുകളും തിരിച്ചടികളും നേരിടുമ്പോൾ ഒരിക്കലും തളരാതിരിക്കുക. സ്വയം പ്രചോദനം നിലനിർത്തുക. പ്രകടനം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ പരിശ്രമിക്കുക.

9. ശുഭാപ്തിവിശ്വാസത്തോടെയും വിജയ മനോഭാവത്തോടെയും സഹപ്രവർത്തകരെയും ടീമുകളെയും എപ്പോഴും സ്വാധീനിക്കുകയും പ്രചോദിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക.

10. ഉയർന്ന ലക്ഷ്യങ്ങൾ വെച്ചുകൊണ്ടേയിരിക്കുക. ഇന്നത്തെ ഏറ്റവും മികച്ച പ്രകടനം നാളത്തെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ പ്രകടനമാണ്.

11. വർക്ക്ഫ്ലോ പിന്തുടരുക, പക്ഷേ കർശനമായി പാലിക്കരുത്, സങ്കീർണ്ണമായത് ലളിതമാക്കി മാറ്റുക, കുറഞ്ഞ ഇൻപുട്ട് ഉപയോഗിച്ച് മികച്ച ഫലങ്ങൾ നേടുക.