톈진 민제철 유한회사는 6가지 핵심 가치를 가지고 있으며, 이는 민제 기업 문화의 초석이 됩니다. 6가지 핵심 가치는 다음과 같습니다.

1. 고객의 입장에서 문제를 생각하고, 원칙을 고수하여 최종적으로 고객과 회사 모두 만족할 수 있도록 노력합니다.

2. 높은 수준의 서비스 의식을 갖추고, 문제를 초기에 해결하십시오.

3. 변화를 수용하라 — 변화를 수용하고 혁신하라

4. 태도 변화, 합리적인 처우, 충분한 소통, 성실한 협력

5. 변화의 어려움과 좌절에 적응하고 동료들에게 긍정적인 영향을 미치고 동기를 부여하는 능력

6. 적극적으로 팀에 적응하고, 동료의 도움을 기꺼이 받아들이며, 팀과 협력하여 업무를 완수합니다.

7. 업무 지식과 경험을 적극적으로 공유하고, 동료에게 필요한 도움을 제공하며, 팀워크를 활용하여 문제와 어려움을 해결하는 데 능숙해야 합니다.

8. 긍정적이고 낙관적인 태도로 일상 업무에 임하고, 어려움이나 좌절에 부딪히더라도 절대 포기하지 말고, 스스로 동기를 부여하며 성과 향상을 위해 노력하십시오.

9. 항상 긍정적인 마음과 승리 정신으로 동료와 팀에 긍정적인 영향을 미치고 동기를 부여하십시오.

10. 더 높은 목표를 계속 세우세요. 오늘의 최고 성과는 내일의 최소 성과입니다.

11. 워크플로를 따르되 경직되게 고수하지 말고, 복잡한 것을 단순화하여 투입량을 줄이고 더 나은 업무 결과를 얻으십시오.