Tianjin Minjie steel Co.,Ltd. şeş nirxên bingehîn hene, ku kevirê bingehîn ê çanda pargîdaniya Minjie ne. Şeş nirxên bingehîn ev in:

1. Li ser bingeha pabendbûna bi prensîbê, xerîdarê dawîn û pargîdanî razî ne, di rewşa xerîdar de bisekinin da ku li ser pirsgirêkê bifikirin.

2. Hişmendiya xizmetê ya pêşketî heye, di destpêkê de dixebite

3. Guhertinê hembêz bike — guhertinê hembêz bike û nûjen be

4. Guhertina rûyê, dermankirina maqûl, ragihandina tevahî, hevkariya dilsoz

5. Şîyana xweguncandinê li hember zehmetî û paşketinên guhertinê û bandorek erênî li ser hevkarên xwe û motîvasyona wan.

6. Bi awayekî çalak tevlî tîmê bibin, amade bin ku alîkariya hevkarên xwe qebûl bikin, bi tîmê re hevkariyê bikin da ku kar biqedînin.

7. Zanîn û ezmûna karsaziyê bi awayekî çalak parve bikin; Alîkariya pêwîst pêşkêşî hevkarên xwe bikin; Di karanîna hêza tîmê de ji bo çareserkirina pirsgirêk û zehmetiyan baş bin.

٨. Bi helwesteke erênî û geşbîn li ser karê rojane bisekine, dema ku rastî zehmetî û paşketinan tê, qet dev jê bernede, motîvasyona xwe biparêze û hewl bide ku performansê baştir bike.

9. Her tim bi ruhekî geşbîn û bi ruhekî serketî bandorê li hevkar û tîman bike û wan motîve bike.

١٠. Armancên bilindtir deyne. Performansa herî baş a îro, kêmtirîn performansa sibê ye.

١١. Li dûv herikîna kar bigerin lê bi hişkî neçin, tevlihev bikin sade, bi kêmtir têketinê da ku encamên kar ên çêtir bi dest bixin.