Tianjin Minjie steel Co., Ltd.şeş nirxên bingehîn hene, ku bingeha çanda pargîdaniya Minjie ne.Şeş nirxên bingehîn ev in:

1. Di helwesta xerîdar de bisekinin ku li ser pirsgirêkê bifikirin, li ser bingeha pabendbûna prensîbê, xerîdar û pargîdaniya dawîn razî ne.

2.Have hişmendiya xizmeta pêşketî, nip di bud

3. Guhertin hembêz bikin - Guherînê hembêz bikin û nûjen bin

4.Guherîna rû, dermankirina maqûl, pêwendiya tevahî, hevkariya dilpak

5.Qanûna lihevhatina li hember zehmetî û şikestinên guherînê û bi awayekî erênî bandor û motîvkirina hevkaran bike

6. Bi awayekî aktîf di tîmê de tevbigerin, amade ne ku arîkariya hevkaran qebûl bikin, bi tîmê re hevkariyê bikin da ku kar temam bikin

7. Bi aktîvî zanîn û ezmûna karsaziyê parve bikin; Alîkariya pêwîst pêşkêşî hevkaran bikin; Di karanîna hêza tîmê de ji bo çareserkirina pirsgirêk û dijwariyan baş bin

8. Bi xebata rojane re bi helwestek erênî û geşbîn re rû bi rû bimînin, dema ku rastî dijwarî û şikestinan tên, tu carî dev jê bernedin, xwe-motîvasyonê biparêzin, û ji bo baştirkirina performansê hewl bidin.

9.Her tim bi giyaneke geşbîn û bi ruhekî serketî bandorê li hevkar û tîman bike û bike motîve

10.Armancên bilindtir bihêlin.Performansa herî baş a îro kêmahiya sibê ye

11. Bişopînin, lê bi hişkî xwe bi rêça xebatê re negirin, tevlihev bikin sade, bi têketinek hindiktir ji bo bidestxistina encamên xebata mezintir