Ширкати пӯлоди Тианҷинги Минҷӣ шаш арзиши аслӣ дорад, ки санги асосии фарҳанги корпоративии Минҷӣ мебошанд. Шаш арзиши аслӣ инҳоянд:

1. Дар мавқеи муштарӣ истода, дар бораи мушкилот фикр кунед, бар асоси риояи принсип, муштарии ниҳоӣ ва ширкат қаноатманданд

2. Шуури баланди хидматрасонӣ дошта бошед, аз навдаҳо эҳтиёт шавед

3. Тағйиротро қабул кунед — тағйиротро қабул кунед ва навовар бошед

4. Тағйири чеҳра, муносибати оқилона, муоширати пурра, ҳамкории самимӣ

5. Қобилияти мутобиқ шудан ба мушкилот ва монеаҳои тағйирот ва таъсири мусбат расонидан ва ҳавасмандгардонии ҳамкорон

6. Ба даста фаъолона ҳамроҳ шавед, омода бошед, ки кӯмаки ҳамкоронро қабул кунед, бо даста барои анҷом додани кор ҳамкорӣ кунед

7. Дониш ва таҷрибаи тиҷоратиро фаъолона мубодила кунед; Ба ҳамкорон кӯмаки зарурӣ пешниҳод кунед; Дар истифодаи қувваи даста барои ҳалли мушкилот ва душвориҳо моҳир бошед.

8. Ба кори ҳаррӯза бо рӯҳияи мусбат ва некбинона муносибат кунед, ҳангоми дучор шудан бо мушкилот ва нокомиҳо ҳеҷ гоҳ таслим нашавед, ангезаи худро нигоҳ доред ва барои беҳтар кардани фаъолият саъй кунед.

9. Ҳамеша бо рӯҳияи некбинона ва рӯҳияи ғолибона ба ҳамкорон ва дастаҳо таъсир расонед ва онҳоро ҳавасманд гардонед

10. Ҳамеша ҳадафҳои баландтар гузоред. Беҳтарин натиҷаҳои имрӯза ҳадди ақали фардо аст.

11. Ҷараёни корро риоя кунед, вале на қатъиян риоя кунед, мураккабро ба содда табдил диҳед ва бо саҳми камтар барои ба даст овардани натиҷаҳои беҳтари кор