Tianjin Minjie steel Co., Ltd. huet sechs Kärwäerter, déi de Grondstee vun der Firmenkultur vu Minjie sinn. Déi sechs Kärwäerter sinn:

1. Stellt Iech an d'Positioun vum Client an, fir iwwer de Problem nozedenken, baséiert op dem Prinzip, datt de Client an d'Firma zefridden sinn.

2. Hutt e fortgeschratt Servicebewosstsinn, këmmert Iech ëm d'Fro, ob et Zäit ass,

3. Ännerung akzeptéieren - Ännerung akzeptéieren a innovativ sinn

4. Gesiichtsännerung, rational Behandlung, voll Kommunikatioun, oprecht Kooperatioun

5. Fäegkeet sech un d'Schwieregkeeten an d'Réckschléi vum Wandel unzepassen a Kollegen positiv ze beaflossen a motivéieren.

6. Aktiv an d'Team integréieren, bereet sinn, d'Hëllef vu Kollegen unzehuelen, mat dem Team zesummenzeschaffen, fir d'Aarbecht ofzeschléissen.

7. Geschäftswëssen an Erfarungen aktiv deelen; Kollegen déi néideg Hëllef ubidden; Teamkraaft gutt notzen, fir Problemer a Schwieregkeeten ze léisen.

8. Gitt Är deeglech Aarbecht mat enger positiver an optimistescher Astellung un, gitt ni op wann Dir Schwieregkeeten a Réckschléi begéint, behält Är Selbstmotivatioun a beméit Iech, Är Leeschtung ze verbesseren.

9. Kollegen an Équipen ëmmer mat engem optimistesche Geescht an engem Gewënnergeescht beaflossen a motivéieren

10. Setzt Iech ëmmer méi héich Ziler. Déi bescht Leeschtung vun haut ass déi minimal Leeschtung vu muer.

11. De Workflow verfollegen, awer net rigoréis dorun halen, komplexes an einfaches verwandelen, mat manner Input fir besser Aarbechtsresultater ze kréien