Tianjin Minjie steel Co., Ltd. ten seis valores fundamentais, que son a pedra angular da cultura corporativa de Minjie. Os seis valores fundamentais son:

1. Colócate na posición do cliente para pensar no problema, baseándote no cumprimento do principio, o cliente final e a empresa están satisfeitos

2. Ter conciencia de servizo avanzada, cortar de raíz

3. Acepta o cambio: acepta o cambio e sé innovador

4. Cambio de rostro, tratamento racional, comunicación completa, cooperación sincera

5. Capacidade para adaptarse ás dificultades e aos contratempos do cambio e para influír positivamente e motivar os compañeiros

6. Integrarse activamente no equipo, estar disposto a aceptar a axuda dos compañeiros e cooperar co equipo para completar o traballo.

7. Compartir activamente coñecementos e experiencias empresariais; ofrecer a axuda necesaria aos compañeiros; ser bo empregando a forza do equipo para resolver problemas e dificultades

8. Afrontar o traballo diario cunha actitude positiva e optimista, nunca renderse ante dificultades e contratempos, manter a automotivación e esforzarse por mellorar o rendemento.

9. Influír e motivar sempre os compañeiros e os equipos cun espírito optimista e gañador.

10. Segue fixándote obxectivos máis altos. O mellor rendemento de hoxe é o mínimo de mañá.

11. Seguir pero non adherirse rixidamente ao fluxo de traballo, converter o complexo en sinxelo, con menos achegas para obter mellores resultados de traballo.