A Tianjin Minjie Steel Co., Ltd. possui seis valores fundamentais, que são a base da cultura corporativa da Minjie. Os seis valores fundamentais são:

1. Coloque-se na posição do cliente para pensar sobre o problema, com base na adesão ao princípio, o cliente final e a empresa ficam satisfeitos

2. Tenha consciência de serviço avançada, corte pela raiz

3. Aceite a mudança — aceite a mudança e seja inovador

4. Mudança de rosto, tratamento racional, comunicação plena, cooperação sincera

5. Capacidade de se adaptar às dificuldades e contratempos da mudança e influenciar e motivar positivamente os colegas

6.Integrar-se ativamente na equipe, estar disposto a aceitar a ajuda dos colegas, cooperar com a equipe para concluir o trabalho

7. Compartilhe ativamente o conhecimento e a experiência empresarial; Ofereça a ajuda necessária aos colegas; Seja bom em usar a força da equipe para resolver problemas e dificuldades

8. Encare o trabalho diário com uma atitude positiva e otimista, nunca desista diante de dificuldades e contratempos, mantenha a automotivação e se esforce para melhorar o desempenho

9. Sempre influenciar e motivar colegas e equipes com um espírito otimista e um espírito vencedor

10. Continue definindo metas mais altas. O melhor desempenho de hoje é o mínimo de amanhã.

11. Siga, mas não siga rigidamente o fluxo de trabalho, transforme o complexo em simples, com menos entrada para obter melhores resultados de trabalho