Tianjin Minjie steel Co.,Ltd. mempunyai enam nilai teras, yang merupakan asas budaya korporat Minjie. Enam nilai teras tersebut ialah:

1. Berdiri di posisi pelanggan untuk memikirkan masalah tersebut, berdasarkan prinsip tersebut, pelanggan akhir dan syarikat berpuas hati.

2. Mempunyai kesedaran perkhidmatan yang maju, sedia membantu sejak awal

3. Terima perubahan — terima perubahan dan jadilah inovatif

4. Perubahan wajah, layanan rasional, komunikasi penuh, kerjasama yang ikhlas

5. Keupayaan untuk menyesuaikan diri dengan kesukaran dan kemunduran perubahan serta mempengaruhi dan memotivasikan rakan sekerja secara positif

6. Berintegrasi secara aktif ke dalam pasukan, bersedia menerima bantuan rakan sekerja, bekerjasama dengan pasukan untuk menyelesaikan kerja

7. Berkongsi pengetahuan dan pengalaman perniagaan secara aktif; Menawarkan bantuan yang diperlukan kepada rakan sekerja; Pandai menggunakan kekuatan pasukan untuk menyelesaikan masalah dan kesukaran

8. Hadapi kerja harian dengan sikap positif dan optimis, jangan pernah berputus asa apabila menghadapi kesukaran dan kemunduran, kekalkan motivasi diri, dan berusaha untuk meningkatkan prestasi

9. Sentiasa mempengaruhi dan memotivasikan rakan sekerja dan pasukan dengan semangat optimistik dan semangat kemenangan

10. Teruskan menetapkan matlamat yang lebih tinggi. Prestasi terbaik hari ini adalah minimum esok

11. Ikut tetapi tidak patuh sepenuhnya pada alur kerja, ubah yang kompleks menjadi mudah, dengan input yang lebih sedikit untuk mendapatkan hasil kerja yang lebih baik