天津敏傑鋼鉄有限公司は、敏傑の企業文化の礎となる6つのコアバリューを掲げています。6つのコアバリューは以下の通りです。

1.顧客の立場に立って問題を考え、原則を遵守することで、最終顧客と企業が満足する

2.高度なサービス意識を持ち、芽を摘む

3.変化を受け入れる — 変化を受け入れ、革新的になる

4.顔を変え、合理的に扱い、十分なコミュニケーション、誠実な協力

5. 変化に伴う困難や挫折に適応し、同僚に良い影響を与え、やる気を引き出す能力

6.積極的にチームに溶け込み、同僚の助けを受け入れ、チームと協力して仕事を完了する

7.ビジネス知識と経験を積極的に共有し、同僚に必要な支援を提供し、チームの力を活用して問題や困難を解決する能力に長けている

8. 日々の仕事に前向きで楽観的な姿勢で臨み、困難や挫折に直面しても決して諦めず、自己啓発を続け、パフォーマンスの向上に努める。

9.常に楽観的な精神と勝利の精神で同僚やチームに影響を与え、やる気を起こさせる

10. 常に高い目標を設定しましょう。今日の最高のパフォーマンスは、明日の最低のパフォーマンスです。

11.ワークフローに従うが、厳格に固執せず、複雑なものをシンプルにし、より少ない入力でより大きな成果を得る