Компания Tianjin Minjie Steel Co., Ltd. придерживается шести основных ценностей, которые являются краеугольным камнем корпоративной культуры компании. Шесть основных ценностей:

1. Встаньте на место клиента и подумайте о проблеме, следуя этому принципу, и конечный клиент, и компания будут удовлетворены.

2. Иметь развитое сервисное сознание, пресекать в зародыше

3. Принимайте изменения — принимайте изменения и будьте инновационными

4.Изменение лица, рациональное лечение, полное общение, искреннее сотрудничество

5. Способность приспосабливаться к трудностям и неудачам перемен, а также оказывать положительное влияние и мотивировать коллег.

6. Активно интегрироваться в команду, принимать помощь коллег, сотрудничать с командой для завершения работы.

7. Активно делиться знаниями и опытом в сфере бизнеса; Оказывать необходимую помощь коллегам; Уметь использовать силу команды для решения проблем и трудностей.

8. Подходите к ежедневной работе с позитивом и оптимизмом, никогда не сдавайтесь при столкновении с трудностями и неудачами, сохраняйте самомотивацию и стремитесь к повышению производительности.

9. Всегда влияйте на коллег и команды и мотивируйте их оптимистичным настроем и духом побед.

10. Продолжайте ставить более высокие цели. Лучший результат сегодня — это минимум завтра.

11. Следуйте рабочему процессу, но не придерживайтесь его слишком строго, превращайте сложное в простое, с меньшими усилиями добивайтесь лучших результатов работы.