Компания Tianjin Minjie Steel Co., Ltd. придерживается шести основных ценностей, которые являются краеугольным камнем корпоративной культуры Minjie. Эти шесть основных ценностей:

1. Поставьте себя на место клиента, обдумайте проблему и, руководствуясь этим принципом, обеспечьте удовлетворенность как конечного клиента, так и компании.

2. Обладайте развитым чувством сервиса, пресекайте проблемы на корню.

3. Принимайте перемены — принимайте перемены и внедряйте инновации.

4. Смена имиджа, рациональное отношение, всесторонняя коммуникация, искреннее сотрудничество.

5. Способность адаптироваться к трудностям и неудачам, связанным с изменениями, а также оказывать позитивное влияние на коллег и мотивировать их.

6. Активно интегрироваться в команду, быть готовым принимать помощь коллег, сотрудничать с командой для выполнения работы.

7. Активно делитесь знаниями и опытом в сфере бизнеса; предлагайте необходимую помощь коллегам; умейте эффективно использовать командные ресурсы для решения проблем и трудностей.

8. Подходите к повседневной работе с позитивным и оптимистичным настроем, никогда не сдавайтесь, сталкиваясь с трудностями и неудачами, сохраняйте самомотивацию и стремитесь к повышению эффективности.

9. Всегда вдохновляйте и мотивируйте коллег и команды, проявляя оптимизм и стремление к победе.

10. Продолжайте ставить перед собой более высокие цели. Сегодняшний лучший результат — это завтрашний минимум.

11. Следуйте рабочему процессу, но не придерживайтесь его жестко, превращайте сложное в простое, затрачивая меньше усилий для достижения лучших результатов.