တီယန်ကျင်း မင်ဂျီ သံမဏိ ကုမ္ပဏီလီမိတက်တွင် မင်ဂျီ၏ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှု၏ အုတ်မြစ်ဖြစ်သော အဓိကတန်ဖိုးခြောက်ခုရှိသည်။ အဓိကတန်ဖိုးခြောက်ခုမှာ-

၁။ ပြဿနာကို စဉ်းစားရန် ဖောက်သည်၏ နေရာတွင် ရပ်တည်ပါ၊ မူကို လိုက်နာခြင်းဖြင့် နောက်ဆုံးဖောက်သည်နှင့် ကုမ္ပဏီ ကျေနပ်မှု ရရှိပါသည်။

၂။ ဝန်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ အဆင့်မြင့် အသိစိတ်ရှိပါ၊ လျင်မြန်စွာ လေ့လာသင်ယူပါ။

၃။ ပြောင်းလဲမှုကို လက်ခံပါ — ပြောင်းလဲမှုကို လက်ခံပြီး ဆန်းသစ်တီထွင်မှုရှိပါ

၄။ မျက်နှာပြောင်းလဲမှု၊ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော ဆက်ဆံမှု၊ အပြည့်အဝ ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှု၊ ရိုးသားသော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု

၅။ ပြောင်းလဲမှု၏ အခက်အခဲများနှင့် နောက်ပြန်ဆုတ်မှုများကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းနှင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို အပြုသဘောဆောင်သော လွှမ်းမိုးမှုနှင့် လှုံ့ဆော်မှုပေးနိုင်မှု

၆။အဖွဲ့ထဲသို့ တက်ကြွစွာ ပေါင်းစပ်ပါဝင်ခြင်း၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ အကူအညီကို လက်ခံရန် ဆန္ဒရှိခြင်း၊ အလုပ်ပြီးမြောက်ရန် အဖွဲ့နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း

၇။ စီးပွားရေးဆိုင်ရာ အသိပညာနှင့် အတွေ့အကြုံများကို တက်ကြွစွာ မျှဝေပါ။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအား လိုအပ်သော အကူအညီများ ပေးပါ။ ပြဿနာများနှင့် အခက်အခဲများကို ဖြေရှင်းရန် အဖွဲ့လိုက် အစွမ်းသတ္တိကို ကောင်းစွာ အသုံးချပါ။

၈။နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို အပြုသဘောဆောင်ပြီး အကောင်းမြင်စိတ်ဖြင့် ရင်ဆိုင်ပါ၊ အခက်အခဲများနှင့် နောက်ပြန်ဆုတ်မှုများနှင့် ရင်ဆိုင်ရသည့်အခါ ဘယ်တော့မှ လက်မလျှော့ပါ၊ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် လှုံ့ဆော်မှုပေးပြီး စွမ်းဆောင်ရည်တိုးတက်အောင် ကြိုးစားပါ။

၉။ အမြဲတမ်း အကောင်းမြင်စိတ်ဓာတ်နှင့် အနိုင်ရလိုစိတ်ဖြင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် အဖွဲ့များကို လွှမ်းမိုးလှုံ့ဆော်ပါ။

၁၀။ ပိုမိုမြင့်မားသော ရည်မှန်းချက်များကို ဆက်လက်ချမှတ်ပါ။ ယနေ့ အကောင်းဆုံးစွမ်းဆောင်ရည်သည် မနက်ဖြန်အတွက် အနည်းဆုံးစွမ်းဆောင်ရည်ဖြစ်သည်။

၁၁။ လုပ်ငန်းစဉ်ကို လိုက်နာပါ၊ သို့သော် တင်းကြပ်စွာ မလိုက်နာပါ၊ ပိုမိုကောင်းမွန်သော အလုပ်ရလဒ်များ ရရှိရန် ရှုပ်ထွေးမှုများကို ရိုးရှင်းအောင် ပြောင်းလဲပါ။