Tianjin Minjie Steel Co.,Ltd.are șase valori de bază, care sunt piatra de temelie a culturii corporative a lui Minjie.Cele șase valori de bază sunt:

1. Stați în poziția clientului de a se gândi la problemă, pe baza aderării la principiu, clientul final și compania sunt mulțumiți

2.Aveți conștiință avansată de serviciu, ciupiți din boboc

3. Îmbrățișează schimbarea — îmbrățișează schimbarea și fii inovator

4. Schimbarea feței, tratament rațional, comunicare completă, cooperare sinceră

5. Capacitatea de a se adapta la dificultățile și eșecurile schimbării și de a influența și motiva pozitiv colegii

6. Se integrează activ în echipă, dornic să accepte ajutorul colegilor, să coopereze cu echipa pentru a finaliza munca

7. Împărtășiți în mod activ cunoștințele și experiența în afaceri; Oferiți ajutorul necesar colegilor; Fiți bun la utilizarea forței echipei pentru a rezolva problemele și dificultățile

8. Înfruntați munca de zi cu zi cu atitudine pozitivă și optimistă, nu renunțați niciodată când întâmpinați dificultăți și eșecuri, păstrați auto-motivarea și depuneți eforturi pentru a îmbunătăți performanța

9.Influențați și motivați întotdeauna colegii și echipele cu un spirit optimist și un spirit de câștig

10. Continuă să stabilești obiective mai înalte.Cea mai bună performanță de astăzi este minimă de mâine

11. Urmați, dar nu respectați în mod rigid fluxul de lucru, transformați complexul în simplu, cu mai puțină contribuție pentru a obține rezultate mai mari de lucru